Специализированная сессия «Наши кадры решают: подготовка специалистов для научно-технологического лидерства в промышленности» состоялась в рамках международной промышленной выставки «ИННОПРОМ. Беларусь».
В работе сессии приняли участие более 40 представителей системы Министерства промышленности – заместители руководителей организаций, отвечающие за работу с кадрами, начальники и специалисты подразделений по подбору, обучению и работе с персоналом: «АТЛАНТ», «АМКОДОР» и «АМКОДОР-МАШ», «БЕЛАЗ» и его филиалы «Строммашина» и «Могилевский автомобильный завод имени С.М.Кирова», «БАТЭ», «Белкард», «ГЗЛиН», «ИНТЕГРАЛ», «ПЛАНАР», «МАЗ», «Могилевлифтмаш», «Зенит», «Бобруйскагромаш», «Белкоммунмаш», «ММЗ имени С.И.Вавилова», «Минский электротехнический завод им.В.И.Козлова», «Белорусский металлургический завод», «Минский моторный завод», Производственное предприятие «H-tv», Учебный центр «Гомсельмаш» и др.
Обсуждались вопросы прогнозирования кадровых потребностей и развития соответствующего кадрового потенциала предприятий, кооперации учреждений образования и промышленных предприятий для обеспечения «бесшовного перехода от учебы в производство», внедрения новых образовательных технологий в подготовке передовых высокопрофессиональных кадров для ключевых отраслей, инновационного менеджмента.
В качестве спикеров от белорусской стороны выступили: ректор ИНСТИТУТА «КАДРЫ ИНДУСТРИИ» Татьяна Мельникова, директор по персоналу ОАО «БЕЛАЗ» Олег Климович, заместитель генерального директора по маркетингу ОАО «Планар» Владимир Плебанович.
Своим опытом поиска и подготовки кадров для высокотехнологичных и наукоемких отраслей (ІТ, микроэлектроника, радиоэлектроника, цифровые системы управления и др.) поделились руководители российских компаний и учреждений образования.
Участники дискуссии пришли к выводу, что в основе должна быть система прогнозирования, опирающаяся на анализ реальных данных о потребностях предприятий, исследованиях рынка труда и социологических данных. Такой подход позволит создавать образовательные программы под конкретные технологические вызовы и с перспективой на стратегическое развитие.
В завершение сессии Татьяна Мельникова подчеркнула важность развития лидеров и топ-менеджеров предприятий, как базового условия для научно-технологического лидерства в промышленности, реализуемого в партнерстве России и Беларуси, и аннонсировала новую международную программу профессиональной переподготовки EXECUTIVE MBA – «ЛИДЕРЫ ПРОМЫШЛЕННОСТИ: стратегии интеграции для устойчивого роста», которую ИНСТИТУТ «КАДРЫ ИНДУСТРИИ» планирует запустить уже 27 октября в партнерстве с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС».
