Министр промышленности обозначил ключевые задачи в работе с кадрами на предприятиях отрасли

 

В ИНСТИТУТЕ «КАДРЫ ИНДУСТРИИ» 7 октября 2026 г. стартовала программа повышения квалификации для заместителей руководителей организаций по идеологии «Совершенствование процессов идеологической работы в организации». Открыл программу Министр промышленности Республики Беларусь Андрей Кузнецов.

В своем вступительном слове Глава ведомства сформулировал стратегический вектор развития идеологической работы в системе Министерства промышленности, обозначил основные проблемы и ключевые задачи в работе с кадрами на предприятиях отрасли. «Мы должны сохранить коллективы, сохранить наши производства, сохранить экономику и мир в нашей стране».

В отрасли выстроена идеологическая вертикаль, работа ведется, она заметна, но ее очень мало, она должна быть более живой и прочувствованной. Надо опираться на реальную историю и не стесняться говорить об этом – и в коллективах, и в семьях. Без понимания пройденного страной пути невозможно выстраивать будущее. «Сегодня важно не повторять ошибок прошлого и бережно сохранять преемственность поколений».

 

Отдельно Министр остановился на роли руководителя и идеолога. Их задача — знать настроения людей, их проблемы и запросы, быть с коллективом в постоянном контакте, а не существовать в отрыве от реальных процессов на местах. «Кадровую политику должен выстраивать директор предприятия. Основные идеологи — директора и начальники цехов, от их взглядов, настроя и работы с людьми все зависит», — подчеркнул Министр.

Глава ведомства акцентировал внимание на том, что трудовая дисциплина в коллективах — один из ключевых факторов устойчивой работы предприятия. Здесь требуется системный, последовательный подход.

Среди важных направлений работы, обозначенных Министром, — кадровая политика и кадровый резерв. Формирование надежного резерва, работа с перспективными специалистами, обеспечение преемственности — основа стабильности не только отдельных предприятий, но и всей отрасли.

Также Министр указал на необходимость единства подходов, общих стандартов и инструментов идеологической работы на всех предприятиях системы Министерства промышленности.

– Только совместная, скоординированная работа даст нужный эффект. Как эффективный формат обмена опытом, обучения и сверки ориентиров для идеологического актива важно проводить совместные встречи, мозговые штурмы по актуальным проблемам. Они позволяют не только обобщить лучшие практики, но и сформировать общее понимание задач. Важный посыл для всех: «Развиваться надо вместе со страной, а не за ее счет!»

В завершение Министр дал конкретные поручения, направленные на повышение эффективности работы заместителей руководителей по идеологической работе, и пожелал участникам программы продуктивной учебы.

Webber создание сайтов