Обучение для руководителей организаций Министерства промышленности, назначенных на должности в 2024–2025 годах, по образовательной программе повышения квалификации на тему: «Эффективное управление промышленным предприятием: стратегия, производство, лидерство» стартовало 07.04.2025 на базе ГУО «Институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии».
Цель программы – развитие компетенций, необходимых для эффективной деятельности руководителей предприятий отрасли в современных условиях.
Открыл программу заместитель Министра промышленности Денис Бакей, который подчеркнул, что в условиях стремительных изменений на рынке и постоянного развития технологий, повышение квалификации становится неотъемлемой частью успешного управления предприятиями.
Денис Бакей напомнил, что на совещании по вопросам развития промышленности Президент Беларуси особое внимание уделил теме кадровой политики, отметив, что наряду с инвестициями, технологиями, дисциплиной, качеством продукции важным звеном выступает работа с кадрами. В этой связи он выразил уверенность, что полученные во время программы теоретические и практические знания будут эффективно использоваться на местах.
Участников программы напутствовали также начальник управления кадровой политики Минпрома Любовь Невмержицкая и ректор Института «Кадры индустрии» Татьяна Мельникова.
Программа «Эффективное управление промышленным предприятием: стратегия, производство, лидерство» направлена на развитие ключевых компетенций, необходимых для эффективного управления современным производством. Участники – генеральные директоры порядка 20 предприятий системы Минпрома – смогут ознакомиться с последними тенденциями в области управления, инновациями в производственных процессах, а также изучить лучшие практики из различных отраслей.
Перед слушателями выступят авторитетные спикеры и эксперты. Основные направления программы: инвестиционная деятельность организации; практика корпоративного управления в хозяйственных обществах с участием государства; сокращение потерь, улучшение качества продукции и повышение конкурентоспособности предприятия на основе принципов и инструментов «бережливого производства»; личный брендинг руководителя в системе маркетинговой коммуникации предприятия; развитие кадрового потенциала в условиях организации; основные аспекты законодательства о труде: обеспечение соблюдения, ответственность за нарушение и др. По окончании обучения 11.04.2025 состоится вручение свидетельств о повышении квалификации.
Данная программа – уникальный образовательный проект, который станет важным шагом к повышению конкурентоспособности предприятий и развитию профессиональных навыков их руководителей.
